Jobid=632352110414272133 (0.0205)
ppWeinig organisaties bieden communicatieprofessionals een rijker verhaal. Het UMCG staat midden in de grote vraagstukken van deze tijd: passende zorg, preventie, arbeidsmarkt, digitalisering AI en duurzaamheid. Het beweegt zich dagelijks in een veld van patiënten, professionals, media, politiek en regio. En het heeft de ambitie om innovaties, wetenschappelijke doorbraken en maatschappelijke impact zichtbaarder te maken dan nu. Noord-Nederland profileert zich bovendien steeds sterker als regio voor gezondheid, data en innovatie. Het UMCG speelt daarin een centrale rol, samen met onder meer de Rijksuniversiteit Groningen, Gemeente, provincie, de nationale AI-fabriek en de regionale zorginstellingen. /p pAls directeur Communicatie Marketing geef je dit verhaal stem en richting. Je ziet kansen, brengt energie en weet mensen te verbinden aan het verhaal van een organisatie die iedere dag werkt aan meer gezonde jaren voor iedereen. /p pbWat ga je doen /b /p pDirecteur Communicatie Marketing ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling CM en een belangrijke strategische sparringpartner van de Raad van Bestuur. Je combineert visie, leiderschap en executiekracht om de positie van het UMCG verder te versterken. /p pbJij: /b /p ul ligeeft leiding aan de afdeling Communicatie Marketing (circa 45 professionals) via vier teamleiders en versterkt het managementteam in zijn rol en ontwikkeling. Je bent zichtbaar, zorgt voor richting, verbinding en samenhang binnen de afdeling; /li liversterkt de strategische positie van communicatie en marketing binnen het UMCG en positioneert de afdeling als vanzelfsprekende businesspartner; /li libouwt actief aan de reputatie en zichtbaarheid van het UMCG op regionaal, nationaal én internationaal niveau. Je maakt zichtbaar waar het UMCG het verschil maakt en brengt de vele verhalen over zorg, onderzoek, onderwijs, innovatie en maatschappelijke impact overtuigend naar buiten; /li lije bent het gezicht van Communicatie Marketing en een zichtbaar ambassadeur van het UMCG. Je beweegt je vanzelfsprekend in bestuurlijke, maatschappelijke en mediagevoelige omgevingen en weet mensen te verbinden aan het verhaal en de ambities van het UMCG; /li liziet kansen om baanbrekende innovaties, wetenschappelijke doorbraken en de kracht van Noord-Nederland als regio voor gezondheid, data en technologie nationaal én internationaal sterker te profileren; /li lije verbindt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, zoals AI, data en zorgtransformatie, aan de positionering van het UMCG; /li liadviseert de Raad van Bestuur over reputatiemanagement, media, public affairs en stakeholdermanagement; /li listuurt organisatiebrede communicatie rond complexe veranderopgaven en strategische programma's zoals Koers30. /li /ul h3Werken bij het UMCG /h3 pHet Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding onderwijs en innovatie. Met bijna 14.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland. /p pDe UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: bMeer gezonde jaren voor iedereen /b. Die missie realiseren we door hoogcomplexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden. /p pOm onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen – een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor én voorwaarde voor succes: Ruimte voor eigen regie; Passende zorg preventie; Data, technologie AI en Duurzaamheid. Onze 1e kernwaarde vat samen hoe het UMCG wil werken: zie de mens. Het motto: #SamenBeterUMCG. /p pbOver de afdeling /b /p pDe afdeling Communicatie Marketing bestaat uit circa 45 professionals en is onderdeel van Expertise Ondersteuning. De afdeling is de afgelopen jaren versterkt en werkt vanuit vier teams: Content Creatie, UMCG in de Samenleving, Merk Strategie en Interne Verandercommunicatie. /p pCM bevindt zich in een volgende ontwikkelfase waarin strategische impact, positionering en innovatie centraal staan. Thema’s als data, AI, passende zorg, preventie en duurzaamheid vragen om een krachtige en toekomstgerichte communicatiefunctie. /p h3Wat vragen wij van jou /h3 pJe bent een ervaren strategisch leider die moeiteloos beweegt in een complexe bestuurlijke omgeving. /p pbJe beschikt over: /b /p ul liruime leidinggevende ervaring binnen communicatie, marketing, reputatiemanagement of public affairs. Je beschikt over het vermogen hoogopgeleide professionals te verbinden, teamleiders te versterken en teams naar een hoger niveau te brengen; /li liaantoonbare ervaring met strategische advisering op bestuurlijk niveau, in een complexe organisatie met maatschappelijke en politieke gevoeligheden; /li liervaring met het volledige communicatievak, waaronder woordvoering, journalistieke communicatie, interne en verandercommunicatie, merkstrategie en externe positionering. Je beschikt over actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van media, data, AI en moderne communicatiestrategieën en weet deze te vertalen naar de praktijk. Je hebt een heldere visie op communicatie, positionering en reputatie; /li liervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven; /li lieen stevig regionaal en landelijk netwerk en het vermogen relaties op te bouwen binnen media, overheid, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. /li /ul pbJe bent: /b /p ul listrategisch, visionair en richtinggevend; /li lieen zichtbaar en toegankelijk leider die energie brengt en mensen weet mee te nemen; /li linieuwsgierig, vernieuwend en altijd op zoek naar kansen om communicatie en marketing verder te ontwikkelen; /li liverbindend, bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief; /li liovertuigend, enthousiasmerend en een natuurlijke ambassadeur van het UMCG. /li /ul pAffiniteit met zorg, wetenschap of kennisinstellingen is een sterke pre. /p h3Wat bieden wij jou /h3 ul liEen strategische sleutelpositie binnen een van de meest toonaangevende academische medische centra van Europa. /li liEen unieke kans om de maatschappelijke zichtbaarheid en positionering van het UMCG verder te versterken. /li liSalaris en de arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC), Directeurschaal, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij ABP (waarvan het UMCG 70% van de premie betaalt). /li liRuimte voor leiderschapsontwikkeling en directe invloed op de koers van het UMCG. /li /ul h3Voor vragen over de functie /h3 pAls je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: