![talent.com_.png](https://vacatures-winschoten.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent.com_-678x381.png)
![Mentaal Beter](https://vacatures-winschoten.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent.com_-150x150.png)
Mentaal Beter
Vacature informatie
Wil jij als GZ-psycholoog werken in een klein team waarin gelijkwaardigheid voorop staat en jij jezelf kunt omschrijven als een energieke en pragmatische professional ? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Winschoten zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog voor 24 tot 36 uur per week.
Als GZ-psycholoog binnen Mentaal Beter behandel je volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten en vervul je tevens de rol van regiebehandelaar voor een enkele basispsychologen. Je komt daarnaast te werken in een zelf organiserend team waarbij kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staat.
Wat ga je doen?
Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder bijvoorbeeld angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en milde persoonlijkheidsproblematiek.
De behandelingen worden over het algemeen kortdurend en individueel aangeboden en ondersteund door e-health, en waar mogelijk in groepsverband. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken. Ook het uitvoeren van diagnostiek zal mogelijk tot je takenpakket horen. Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar en ben je verantwoordelijk voor het geven van werkbegeleiding aan enkele basispsychologen en mogelijk aan piogs waar casuïstiek en persoonlijke ontwikkeling wordt besproken.
Mentaal Beter is een organisatie die inzet op goede opleidingskansen, om die reden krijg je opleidingsmogelijkheden aangeboden binnen jouw vakgebied en op basis van al aanwezige kennis.
Vereisten
Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoger plan tillen. Je houdt ervan om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Hard werken maar ook hard kunnen lachen maakt dat veel van onze collega’s al jaren lang bij ons werken.
Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:
Team Winschoten
Ons team in Winschoten bestaat uit meerdere GZ-psychologen, een klinisch psycholoog en een aantal basispsychologen (in opleiding). Tevens wordt er medicamenteuze behandeling aangeboden door onze psychiater en verpleegkundig specialist. Er wordt op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt. Deze warme samenwerking rijkt verder dan de praktijk, daar Mentaal Beter gezien wordt als een cruciale en tevens zeer benaderbare ketenpartner in de regio Groningen.
Wij zijn een groeiende vestiging en werken samen met veel gedrevenheid aan het uitbreiden van de praktijk. Onze behandelpopulatie is generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Deze diverse doelgroep zorgt voor protocol overstijgend denken binnen de behandelingen. Kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar staan bij ons hoog in het vaandel. We hechten grote waarde aan een persoonlijk/passend opleidingsplan zodat een ieder zich verder kan ontwikkelen tot een bekwaam behandelaar die plezier beleeft aan wat hij/zij doet. Ons team omschrijft zich als inventief, daadkrachtig, warm en open.
Wat bieden we jou?
Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: .
Wie zijn wij?
Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.
Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.
Ben jij enthousiast geworden?
Deel deze vacature: