Jobid=631705224907522563 (0.0205)
ppHeb jij plezier in het leidinggeven aan professionals en wil jij samenbouwen aan de opleiding van de huisartsen van de toekomst? Pak dan nu je kans als teamleider/MT-lid bij de Huisartsopleiding UMCG! /p h3Wat ga je doen /h3 pAls teamleider (fase 2) geef je leiding aan een team van gedreven docenten (huisartsen en gedragswetenschappers) en onderwijsmedewerkers. Je bent een spilfiguur in het onderwijs én in de organisatie. Tot jouw takenpakket behoort: /p ul lihet aansturen van het Fase 2-team, nemen van formele besluiten over de voortgang van aios en zorgen voor een efficiënte en inspirerende samenwerking. /li lisamen met de collega-teammanager, het hoofd, adjunct-hoofd en de manager van het opleidingsondersteunend bureau vorm je het MT. Je denkt en beslist mee over de ontwikkeling van de opleiding en pakt eigen beleidsthema’s op. /li libewaken van de kwaliteit van de onderwijsuitvoering, toetsen van de voortgang en leidinggeven aan projectgroepen rondom onderwijsvernieuwing, digitalisering en keuzeonderwijs. /li livernieuwen van curriculum- en werkprocessen in lijn met landelijke trends en je vertegenwoordigt de opleiding richting regionale en landelijke samenwerkingsverbanden. /li liaanspreekpunt zijn voor en begeleider van aios met een afwijkend opleidingstraject. /li /ul h3Waar ga je werken /h3 pJe komt te werken bij de Huisartsopleiding UMCG, de grootste sectie binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ). De huisartsopleiding maakt onderdeel uit van Huisarts Opleiding Nederland, een landelijk samenwerkingsverband. Ruim 65 collega’s werken intensief samen met circa 400 huisarts- en stageopleiders verspreid over Noord-Nederland. Samen leiden we zo’n 250 aios op, die praktijkervaring opdoen en wekelijks terugkomdag-onderwijs volgen in Groningen of Zwolle. Je bent dan ook zichtbaar én aanspreekbaar op beide locaties (Groningen én Zwolle). /p h3Wat vragen wij /h3 ul liJe hebt een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare managementervaring. /li liJe bent een inspirerende, toegankelijke en praktische leider die makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en begeleiding. /li liJe communiceert open en helder en kunt goed prioriteren en delegeren. /li liJe hebt affiniteit met het onderwijs(veld) en de (eerstelijns)zorg. Je hebt hierin een netwerk of bent er goed in om dit snel op te bouwen. /li liJe weet om te gaan met verschillende belangen, bent doortastend en oplossingsgericht. /li liJe onderschrijft de visie van de Huisartsopleiding UMCG; zie de website van Huisartsopleiding UMCG. /li /ul h3Wat bieden wij /h3 pEen veelzijdige, waardevolle functie waar je samen met een enthousiast team écht impact hebt op de huisartsenzorg van morgen. We bieden volop ontwikkel- en scholingsmogelijkheden. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 0.6 tot 0.8 fte (22 tot 29 uur per week) voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 7.684,- bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Uiteraard bieden wij een goede thuiswerkregeling aan en stellen wij een laptop en telefoon ter beschikking. bLink /b Opleiding tot huisarts /p h3Voor vragen over de functie /h3 pAls je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op. /p h3Enthousiast? /h3 pBen je enthousiast geworden over deze functie? /p pTot en met 6 september 2026. /p pDe sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 september of maandag 21 september. Noteer deze data alvast in je agenda! /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: